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第223章增设公司架构

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    /294911从重生高考开始,成为世界首富最新章节!

    “开心农场。”

    个人空间的概念,加上网络相册、留言板、日志以及个性短心情等功能并没让大家感觉新奇,但周浩随后说出开心农场的时候,所有人眼前一亮。

    周浩说,开心农场的每个用户都有一个属于自己的农场,可以在农场里开辟土地、种植不同等级的作物,种出之后就可以收获蔬菜、换取金币、还能积攒经验并且升级,而农场会有非常完善的等级设置,每一个等级都会解锁一块土地、解锁一种作物并且赠送用户一定的道具。

    这些还不是非常有意思,真让大家觉得有意思的是,偷菜!

    大家根据周浩的描述,脑补出去各个好友地里偷菜的情形,偷走了好友辛辛苦苦种植的作物,还会在好友那里留下记录,谁谁谁到你的农场里偷走了什么,这实在是太有意思了。

    周浩很笃定地说这种游戏会让大家在几个月内陷入疯狂,所有人都不怀疑,因为听起来就觉得很有意思,跟那些升级打怪的网游不一样,农场听起来就很具备休闲趣味性,而且,经过周浩之前的诱导,大家现在都能意识到这款游戏的特殊属性:社交。

    周浩说出开心农场规划之后,对郭开宇说:“农场这个概念要绝对保密,你先带技术团队开发个人空间,还要扩容服务器,虽然眼下网络相册的使用度还很低,但也要提前做准备,农场游戏的开发非常简单,先让美工按照我描述的,把卡通素材弄出来给我看看。”

    “好的,尽快把素材设计出来发给你。”

    周浩随后说:“产品开发上就这些。剩下是组织架构,咱们公司现在在具体分工上,是开宇负责技术、雅彤负责人力、行政以及组织协调,华姐负责财务。从这个架构可以看出,咱们是典型的重技术轻支撑,眼下技术人员占了公司的绝大多数,这样下去将来的发展会很不健康。”

    众人洗耳恭听,周浩又说:“眼下我们首先迫切需要的是营销团队。日后的推广营销绝对不能依靠百度,他们给我们导流初期成效明显,后期会越来越乏力,到时候我们就需要自己的推广团队顶上,推广团队的未来规划,一定是能胜任网络、电视、纸媒、落地推广这四位一体推广的全能型队伍。”

    卢雅彤问:“营销团队初期规划多少人?还有团队年预算,我先做个人力需求出来。”

    周浩想了想,“我们没法按照年来做预算,02年将是我们腾飞的一年,b轮融资我的目标是至少融进五千万。最多可以拿出一半来做运营推广,这是我们未来占据市场的重中之重。”

    卢雅彤微微一怔,两千五百万给运营推广,周浩这充满豪气的话一出来,卢雅彤对他更加敬佩了,她也觉得周浩有点过于看重技术,她虽然不是互联网出身,但经过接触也有自己的见解,在她看来,在互联网领域推广和技术同样重要,甚至在某些时候,前者的重要性还要超过后者,公司这么一直重技术轻其他。她还有点担心会不会出问题?

    不过,周浩刚才那句话,让她的顾忌彻底打消,在她看来,自己这个年纪轻轻的老板,几乎堪称完美。

    周浩这时又说:“下一步咱们公司要增加三个部门。主职能部门有两个,一个是市场部,一个是运营部,市场部负责所有的推广宣传,运营部负责利用公司现有的资源,通过自己的运营手段,把利益最大化,这两个部门都由雅彤负责筹建,团队老大一定要有互联网从业经验,我们将给予高于市场平均薪资的薪酬待遇。”

    卢雅彤当即点点头,“好的,没问题!”

    周浩说:“除了两个主职能部门,还有支撑部门的构建,所以第三个要增加的部门就是人事行政部,这个部门也由雅彤筹建,并且全权管理,以后对外负责招聘,对内负责团队建设、员工培训及福利待遇等等支撑性工作,以后我们要逐渐正规化,比如每周组织召开一个核心员工周会,安排人手做会议记录,每周邮件发给我。

    另外,每个季度组织一次季度会议,季度会议可以选在京城周边的旅游景点,连玩带开会,三天左右的时间,也相当于是一种变相的员工福利,这些雅彤你具体去完善,大部分互联网企业的精神是工作紧迫、制度宽松,弹性工作制、每月一天带薪事假这些一定要有。”

    卢雅彤很干脆地说:“明白!”

    周浩松了口气,把白板笔放在一边,坐在了会议桌前笑着说:“紧张的事都说完了,接下来咱们就说点轻松的,聊一聊b轮融资。”

    工作都讨论完了,大家也都稍微放松了一些,孔郭开宇跟周浩接触的时间最长,听到他说b轮融资,就笑着说道:“老大,我们也不太懂资本的事,要不你跟我们大概说说,下一轮的融资规划是怎么?”

    周浩笑着说:“我们目前的花钱速度还不算快,a轮融资的钱至少还够咱们撑半年,这还是在没有任何盈利的情况下,如果开启真正的烧钱模式,这点钱分分钟就没了,b轮融资什么时候都可以,但一定要选个恰当的时机,融资早了我们吃亏,融资晚了我们也吃亏,得选择一个刚好的时机。”

    郭开宇说:“那我们干脆就等到社交软件上线的时候再启动b轮融资吧?”

    周浩没说话,而是问卢雅彤:“雅彤,你觉得呢?”

    卢雅彤想了想,一脸认真地说:“我觉得等上线再融资就晚了,一般融资确定意向之后还要谈几轮,签合同、钱到账也需要时间。如果我们的拳头产品上线之后再谈融资,拳头产品初期没足够的资金支持,怕效果会大受影响,我觉得应该在开心农场开始风靡就谈融资。在社交软件上线之前把钱拿到手,这样的话,社交软件一上线我们就有足够的资本让它在互联网上到处开花。”

    周浩还没说话,郭开宇就自叹不如地摇头说:“雅彤对资本的了解比我强多了,这么一说我都觉得自己的想法实在太稚嫩了。”

    卢雅彤微微一笑,“郭总,您的主要精力毕竟都在技术上,要是聊技术的话,我可一窍不通。”

    周浩笑着说:“术业有专攻,雅彤毕竟是理工大的学姐,学金融出身的,眼光专业是肯定的。”

    卢雅彤眼睑略微低垂:“周总别捧我了,跟你比,我也只是纸上谈兵罢了。”

    周浩说:“管理者都是纸上谈兵的,执行自然是有他人代劳。你刚才说的就很好,和我对b轮融资的想法一致。”

    喝了口水,周浩接着说:“b轮融资,我的目标是至少5亿的估值,融资10%进来,到时候我会跟投资方争取一定的套现额度,让大家有期权的就可以按比例套现,到时候套现与否大家自由决定,公司不会有任何干涉。”

    ……

    b轮融资,只是周浩给大家传达的一个讯息,周浩并没在会议上讨论,会议要讲的重点说完之后,周浩就宣布散会,散会之后。他私下对卢雅彤说:“雅彤学姐,中午一起吃个饭吗?有些问题想私下里请教一下。”

    卢雅彤对周浩叫自己学姐还有不适应,不过周浩却觉得,工作是工作,生活是生活,抛开工作。卢雅彤确实是自己学姐,比自己早七年进入理工大,叫她一声学姐也是应该的。

    错愕片刻,卢雅彤才想到周浩说一起吃饭,就点点头,“好,中午我没事。”

    于是周浩就和卢雅彤找了家非常清静的餐厅,要了个小包间坐下,卢雅彤一开始还有些忐忑,周浩私下找自己吃饭,不知道想跟自己聊什么。

    在饭菜上齐,听到周浩叮嘱服务生不要随便进来后,卢雅彤心里就更慌了,她甚至想,这个比自己小了七八岁的领导,莫不是要潜规则?但,自己样貌身材也并不非常出众,这不符合常理。

    胡思乱想之时,周浩亲手给卢雅彤倒了一杯茶,对卢雅彤说:“学姐,你知道咱们现在的股份结构,有10%是百度持股,我想请教你,如果我想在b轮融资前,把百度挤出去,或者稀释他们的持股比例,应该怎么办?”

    卢雅彤的心一下松了下来,原来是真有事请教自己……自己刚才想的都是些什……

    羞愧之中,卢雅彤也迅速调整自己状态,没回答周浩的话,而是反问一句:“百度是咱们的流量支撑,你为什么要把他们踢出局?”
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