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吾爱文学网 -> 网游动漫 -> 破事精英：从实习生开始 -> 第十四章：棉花头套 第十四章：棉花头套
- /263228破事精英：从实习生开始最新章节！
这时，陆兆星的手机上。
天网：“主人，这件事情天网可以帮忙。”
“虽然天网不是工作辅助系统，但这种简单的工作，还是可以的。”
“并且，天网根据目前的情况以及万兽集团的需求进行了分析。”
“我可以做出一套具体的方案。”
看着天网的话，陆兆星默默的敲出了一个字，哦！
这一次，陆兆星并没有打算出手。
陆兆星的系统是什么？躺平系统！
一个躺平系统，为什么要努力的工作，为什么要努力的去做事情？
那样的话，完全违背了系统的初衷。
而且现在还没有到关键时刻，就目前来说，陆兆星对胡强还是挺有好感的。
有胡强当自己的经理，陆兆星就可以每天浑水摸鱼了。
每天看看小说，吃吃瓜，不香吗？
追追剧，不香吗？为什么要努力？做什么方案？
胡强看着陆兆星低头玩手机，想要开口说点什么，可是想到陆兆星昨天的所作所为，胡强还是没有说出来。
欧阳莫菲冷笑道：“呵~”
胡强闻言连忙说道：“你笑什么？”
欧阳莫菲不屑的说道：“你们新来的经理都一个套路。”
“你已经是这个月第四个了，我们仨加起来已经被欣赏一千多次了。”
说着，欧阳莫菲故作惊讶道：“你们不会有什么速成口诀吧？”
胡强被欧阳莫菲拆穿后，恼羞成怒道：“胡说！”
面对欧阳莫菲的质疑，胡强拿起桌上的头套，狠狠的在桌子上拍了一下。
欧阳莫菲看着胡强的行为，对二人说道：“我说的吧，接下来是拍桌子的环节。”
胡强没好气的看着几人，咖啡、欣赏都已经使用过了，不好用。
所以，胡强也只能够使用第三招了，攻！
胡强：“别跟我说这些有的没的啊！”
“万兽一直强调的是，目标导向，结果导向！”
“我现在要的只有一件事，我要成果！成果！”
听到胡强的声音，门口出现了一个小脑袋。
陆兆星的余光瞥到这个小脑袋后，连忙对成果挥了挥手。
成果：“明白~消失！”
庞小白看着胡强对身边的欧阳莫菲问道：“成果是谁？”
欧阳莫菲无奈的耸了耸肩。
胡强态度强硬的说道：“明天早上，每人给我拿出十个方案！”
“一个都不能少哦！小陆除外。”
庞小白听完，满脸悲凉的说道：“经理，你不知道，我们平时很忙！”
苏克杰一脸人生无望的说道：“我每天都有修不完的图。”
“大到副总，小到实习生，所有部门的活都可以交给我。”
“我每天半夜干活都带着听诊器，一听到心率异常我就...”
胡强听到二人的话，也是有些心惊。
胡强：“就打救护车？”
苏克杰：“就按保存键存档！”
庞小白：“我要帮其他部门的人出创意，写文案。”
“还要应付许多突发的破事，就比如昨天。”
“物业居然让我去修厕所的烘干机！”
“我好不容易修好，还没有开心三秒，忽然想到三个终极问题。”
“我...不是文案嘛？”
“我...为什么要在这里？”
“我...为什么要修...这玩意？！呜啊~~”
说着，庞小白的泪水忍不住从眼角流了下来。
欧阳莫菲有些不耐烦的说道：“再说了，就算是我们有时间想文案。”
“也应该专业对口吧？小白想广告词、阿杰出设计稿。”
“我是程序员，我为什么要想方案？”
“你自己怎么不出啊？！”
听到欧阳莫菲的回怼，胡强一时间也不知道该怎么反驳。
想要继续保持强硬的态度，已经不可能了。
胡强满脸无奈的说道：“我这不是没有办法嘛...”
“那领导逼得紧啊，你们帮帮忙，还有几天就开提案会了。”
“明天一定要取得关键性的突破，好不好？”
一双眼睛中，慢慢的都是乞求的目光。
欧阳莫菲见状，起身走到胡强身边，拿过陆兆星面前的头套。
胡强：“你干嘛？”
欧阳莫菲扭头道：“我想研究一下，这东西能不能改成午睡头套。”
“不体验一下，哪儿来的成果？”
说完，欧阳莫菲带着头套离开了。
看着欧阳莫菲离开的背影，胡强也很是无奈。
满心无奈的走到迫事部的门口，在即将离开的时候。
胡强忽然想到了咖欣攻遇的第四招，遇！
胡强背对着庞小白、苏克杰和陆兆星三人说道：“遇到什么困难，都可以来找我！”
“我的大门，永远为你们敞开。”
带着深沉的目光，胡强扭头走出迫事部。
“匡~”
因为迫事部的门是一个卷帘门，高度有些不够。
所以...胡强这一脑袋，刚好撞在了卷帘门上。
看着胡强疼的无奈，但是又不能叫出声的样子，三人对视了一眼。
......
中午
有了陆兆星的嘱咐，天网，没有在自作主张的给陆兆星定外卖。
而是在陆兆星的要求下，让成果亲手制作了一份，给陆兆星送过来。
成果可是终结者系列TX型号，几乎是最强型号了。
再加上本身的液态金属特性，让成果拥有强大续航的同事，还拥有着超越其他终结者的学习能力。
制作一份午饭，并不是什么难事。
至于成果的身份，天网也已经安排好了。
不过，因为成果的那张脸，陆兆星让天网把所有能够照到成果的摄像头全黑掉了。
趁着午饭的机会，胡强再次跑到了兰尼的面前去吐槽。
现在，胡强已经不想当经理了。
天网再跟陆兆星说完这件事之后，陆兆星并没有理会。
迫事部的经理，其实也是公司用来淘汰一部分人的手段而已。
不然的话，也不会在一个月之内，连续辞退了四个人。
再这样的公司里面，想要当上一个部门的经理，哪是那么容易的？
尽管只是一个极其不起眼的部门，也不可能让一个普通的糊墙工去当部门经理。
所以...这根本就是一个大坑。
所谓的亲儿子项目，也是用来考量和针对迫事部和胡强的一次任务。
对此，陆兆星心知肚明！