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第2249章公司要裁员?

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    /258794从死宅到土豪,只需要几个本本林楚徐露最新章节!

    “你忘记了,咱们集团才成立多长时间了?”

    中年领导沉默了几秒钟,然后抬起头来,出声回答。

    集团成立了多久来着?

    一听这话。

    张淼不由得迟疑了几秒钟。

    然后紧接着,整个人猛地瞪大眼睛。

    麻蛋!

    差点是忘记了。

    他们这个集团,成立至今好像也就是几个月的时间。

    他都已经是在这里工作了几个月,可不就是老员工嘛。

    不仅仅是老员工。

    如果说再不要脸一点,甚至于都可以说自己是集团元老了!

    想想那些互联网大厂里面的前几十号员工。

    只要是没有离职的。

    那一个个的,都是什么待遇,什么级别?

    身家几个小目标的都有好多个!

    难不成……这泼天的富贵,快要砸到他的脑袋上?

    “不是……”

    张淼深吸了一口气:“我怎么感觉,就好像是做梦一个样呢。”

    不真实!

    真的是太不真实了啊!

    “大老板到底是怎么想的?竟然是……”

    张淼的屁股在椅子上不断的挪动,感觉如坐针毡一个样。

    那位年轻的大老板,他也是见过几次。

    绝对能够称得上是一声个中翘楚。

    只不过是短短几个月的时间,就让一个集团从无到有。

    从有,变大。

    而且是巨大的那种大……

    估计用不了多长时间。

    这尊庞然大物,就能够成长为全世界最年轻的世界五百强企业……

    但是这位大老板做出来的事情。

    怎么就如此的让人看不懂呢?

    大多数的公司,为了压缩成本,提高利润……

    那都是死命的压榨员工的价值。

    一个人干两三个人的工作,只能够说是稀松平常。

    一个人能够顶得上四五个人,那就是精英之中的精英……

    类似的事情,张淼可以说是不知经历过一次两次。

    基本上是把人,当成驴来使唤。

    当然了,也并不是白白使唤,人家会给钱。

    加个三五百,一两千块钱的工资……

    但这位大老板……竟然是对打工人这么友好。

    这简直就是……要上天了啊!

    “大老板的想法很简单,劳逸结合,只有给员工的福利到位了,员工们才能够尽心尽力……”

    中年人笑呵呵的开口出声。

    虽然说,在他看来,集团管理,就应该是严格,层级分明,奖罚分明……

    但他的想法是他的想法。

    大老板的想法,那是大老板的想法。

    至于说谁说的更对一些……

    那自然是大老板更对。

    毕竟如果说是他更对一些的话。

    那么一手塑造出鸿蒙集团这个庞然大物的,为什么不是他,而是大老板呢?

    从鸿蒙科技起步到现在,才用了多长的时间?

    几个月而已。

    各种各样的积累,就已经是足够跟那些老牌的大公司去竞争。

    甚至于……可以做到碾压他们了。

    做到这一点的大老板,做的还能够是他们能够相提并论的?

    最起码……他心里面是丝毫不敢有这样的想法。

    “非去不可吗?”

    张淼试探性的开口出声。

    “不喜欢极光?那也不是没有别的选择,东非大裂谷,还有企鹅,北极熊……”

    中年人迅速的从旁边的文件夹里面摸出来几张纸,递了过去。

    “大老板的意思很简单,就是想要给大家放松一下……”

    放松?

    他们还需要放松?

    张淼有一些不知道说什么是好。

    其他的工作岗位是什么样的,他并不是很清楚。

    毕竟平日里,也并没有接触过。

    可是他的工作岗位……实在是跟“累”这个字。

    扯不上半点的关系。

    甚至于,连他在上一家号称“人性化”大公司工作量的三分之一都没有。

    还有各种各样的福利……

    在上一家公司的时候,最起码是副经理级别才能够享受到的待遇。

    连他一个小程序员都能够享受的到。

    这样的公司,竟然还想要给他涨工资,还想要给他休假……

    麻蛋!

    好想要哭啊!

    张淼头一次感觉,自己有一种羞愧的感觉。

    无地自容!

    就自己干的那些工作,配得上这样的待遇吗?

    都说员工是给公司创造价值的。

    可是他创造出来的那些价值,好像是还没有他享受到的多……

    这特喵的……算是怎么一回事啊!

    “听说没有?事业部的杰克被叫去谈话了……”

    “要裁员?不至于吧,咱们公司去年挺不错的啊!”

    “什么挺不错的,那些大厂,哪一个不是看起来风风光光的,去年一些部门,直接是被裁掉了百分之五十!”

    “不至于吧……”

    “什么不至于,我这是从员工关系部传出来的确切消息!”

    “员工关系工作部?咱们公司还有这么一个部门?”

    “不是,大老二,你别说你在集团都有几个月了,还不知道有这么一个部门?怪不得到现在还没有升职呢。”

    “就是啊,员工关系部,那可是我们公司最重要的部门之一……”

    “@生花,哎,你听说没,你们部门的张淼也是被喊去谈话了。”

    “卧靠!不会吧?张淼那家伙,可是我们部门最能干的精英,连他都要被开?”

    “我也听说过这个张淼,那技术能力,绝对是……”

    “真的吗?”

    “我正在整理名单!”

    “不敢想象。”

    “好突然……”

    “就是,明明之前的时候,还是一副欣欣向荣的样子,大老板一次性发了那么大的红包……”

    “可能是想要让我们过一个好年吧。”

    “过完年之后,就把我们都辞退了?”

    “新年刚开始,工作不好找啊……”

    “裁员多少个?之前的时候没有透露半点的风声……”

    “卧靠,赶紧去联系一下员工关系部的人,看看他们有没有什么办法!”

    “对对对,现在员工关系部,可是整个集团权力最大的部门。”

    “赶紧找下家吧,我就觉得,公司这样搞下去,肯定不行,大老板实在是太能够撒币了。”

    “确实,大老板这人,对咱们确实是好,但也不能够这么好啊……”

    “哎,去年年底的时候,我就说过,这公司这样子经营下去,早晚得……”

    “前方高能,前方高能!!!”

    “不是,怎么回事?裁员名单这么快就出来了?”

    “不是,不是裁员,是升职加薪!”
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